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Le aziende del Gruppo FIXIT applicano rigorosamente tutte le leggi e le norme vigenti in materia di diritti e condizioni di lavoro. La parità di trattamento e la prevenzione della discriminazione sono fattori fondamentali della strategia delle risorse umane. La percentuale di donne in posizioni dirigenziali è già superiore alla quota corrispondente nell'organico complessivo.

Temi principalie e obiettivi

Sicurezza sul lavoro e tutela della salute

  • Standard di sicurezza nei cantieri e negli stabilimenti
  • Prevenzione e formazione per i dipendenti
  • Progettazione ergonomica delle postazioni di lavoro

I nostri obiettivi

  • Definizione e monitoraggio degli standard minimi di sicurezza a livello di gruppo
  • Prevenzione e riduzione degli infortuni sul lavoro
  • Formazione periodica dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro

Parità e sviluppo del personale

  • Promozione delle donne in posizioni dirigenziali
  • Formazione continua e qualificazione
  • Diversità e inclusività nel team

I nostri obiettivi

  • La strategia di sostenibilità è parte integrante della gestione e dello sviluppo dei collaboratori
  • Creazione di condizioni di lavoro eque attraverso l'implementazione e il rispetto di principi e linee guida chiari per una politica salariale trasparente ed equa
  • Sviluppo mirato e a livello di gruppo delle donne in posizioni dirigenziali
  • Promozione del lavoro mobile e di orari di lavoro flessibili

Responsabilità nella catena di fornitura

  • Rispetto dei diritti dei lavoratori presso i fornitori
  • Audit sociali e codice di condotta
  • Collaborazioni con fornitori locali

I nostri obiettivi

  • Ottimizzazione della catena di fornitura primaria e secondaria tenendo conto dei criteri ESG
  • Preferenza per la collaborazione con fornitori regionali
  • Impegno al rispetto degli standard BMI
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Storie di successo

Il Gruppo FIXIT è impegnato in tutta Europa in una vasta gamma di progetti sociali – dalla sicurezza sul lavoro alla soddisfazione dei dipendenti fino alla formazione continua – per promuovere una convivenza forte, sicura e sostenibile.

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