ESG Kriterien der FIXIT GRUPPE

Die Nachhaltigkeitsstrategie der FIXIT GRUPPE orientiert sich an den ESG-Kriterien als Instrument zur Steuerung und Überwachung ihrer Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit. Auf Initiative der Vereinten Nationen wurden 2006 die ESG-Kriterien von einer Gruppe institutioneller Anleger entwickelt. Dabei sollen verantwortungsvolle Investitionen unterstützt und die zunehmende Bedeutung der drei Dimensionen Ökologie, Soziales und Unternehmensführung sichergestellt werden.

ESG-Kriterien und Schwerpunktthemen

Environmental - Umwelt


Die Geschäftsführung betrachtet den Faktor Klima als wichtigen Teil der Unternehmensstrategie. Wir dokumentieren die Ziele und Projekte, um das Erreichen von messbaren Klimazielen zu einem integrativen Bestandteil der Gesamtstrategie zu machen.

 

  • Umweltmanagement & Standortstrategie
  • Ressourcenschonende Produktion & Kreislaufwirtschaft
  • Klimafreundliche Produkte & Technologie

Social - Sozial


Die Unternehmen der FIXIT GRUPPE setzen alle geltenden Gesetze und Normen zur Einhaltung von Arbeitsrechten und -bedingungen konsequent um. Gleichberechtigung sowie die Vermeidung von Diskriminierung sind wichtige Faktoren der Personalstrategie. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen liegt heute schon oberhalb der entsprechenden Quote in der Gesamtbelegschaft.

 

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
  • Gleichstellung & Personalentwicklung
  • Verantwortung in der Lieferkette

Governance - Unternehmensführung


Die Unternehmensgruppe besitzt einen Kodex für ethisches Geschäftsgebaren. Dieser umfasst auch effektive Maßnahmen zur Erkennung und Vermeidung von Kartellverstößen. Der Kodex wird konsequent gelebt. Seine Einhaltung wird mit Mechanismen der Aufbau- und Ablauforganisation permanent kontrolliert und gefördert.

 

  • Ethik & Compliance
  • Nachhaltigkeitsstrategie & Reporting
  • Unternehmensstruktur & Kontrolle
Weltweites Netzwerk

UN Global Compact

Die FIXIT GRUPPE ist Mitglied im UN Global Compact, der weltweit größten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dieser Schritt unterstreicht das tiefe Engagement für Nachhaltigkeit und ethisches Handeln