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Social - unsere Maßnahmen und Projekte

Neue Arbeitsmodelle – mobiles Arbeiten spart CO2
Seit 2021 werden in der FIXIT GRUPPE und ihren Ländern neue Arbeitsmodelle erprobt und eingeführt. Besonders erfolgreich ist das „mobile Arbeiten“ in Deutschland, das den Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität bietet und gleichzeitig das Klima schont: Setzt man einen Wert von 150 Gramm pro Kilometer zwischen Wohnung und Arbeit an, wurden allein 2022 ca. 55,5 Tonnen CO2 eingespart. Hinzu kommt ein deutlicher Rückgang von Dienstreisen, die jetzt europaweit sehr häufig durch Videokonferenzen ersetzt werden.

Betrieblicher Arbeitsschutz: schulen – aufklären – vorbeugen
In Zusammenarbeit mit nationalen Berufsgenossenschaften werden Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Arbeitsschutz in Theorie und Praxis geschult. Inhalte sind unter anderem die Bedeutung des Arbeitsschutzes, das System der sozialen Sicherung, die Klärung von Zuständigkeiten, mögliche Rechtsfolgen bei Verstößen sowie die Auswertung realer Unfallfälle. Ziel dieser regelmäßigen Schulungen ist eine starke Sicherheitskultur: die Sicherheitskompetenz im Betrieb erhöhen, ein deutliches Bewusstsein für Gefährdungen schaffen und klare Handlungsanweisungen für präventive Maßnahmen aufzeigen.

Lieferantenmanagement – Digitalisierung
Mit Einführung einer Spezialsoftware für das Lieferantenmanagement wurde ein wichtiger Meilenstein im Einkauf erreicht. Die Sicherheit der Lieferkette wird professionell gesteuert, Lieferanten- und Produktdaten werden unkompliziert ausgetauscht und alle Informationen rund um die Kundenbeziehung in einer digitalen Software verwaltet. Das erste Zertifikat ist das erfolgreiche Ergebnis der Risikoanalyse der Lieferkette und bescheinigt der FIXIT GRUPPE die Einhaltung eines wichtigen Lieferkettengesetzes (LkSG).